大學生“就業(yè)友好城市”排名，揭曉！
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發(fā)布 : 02-09
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春節(jié)臨近，在異地工作求學的人們陸續(xù)踏上歸鄉(xiāng)路。 大學畢業(yè)后，哪些城市是職場新人的就業(yè)首選？ 2023年版就業(yè)藍皮書（包括《2023年中國本科生就業(yè)報告》和《2023年中國高職生就業(yè)報告》）中，對應屆大學畢業(yè)生的就業(yè)地情況進行了分析。 最新研究發(fā)現(xiàn)，一線城市對本科生的吸引力減弱，新一線城市和許多具有吸引力的二線城市對大學畢業(yè)生的吸引力在增強，畢業(yè)生在一線城市之外擁有更多就業(yè)選擇。 應屆本科生在一線城市就業(yè)比例下降在二線城市及以下地區(qū)就業(yè)比例上升 人口流入是衡量一個城市是否有吸引力的重要標志，年輕的大學生是近年來各城市爭搶的主要對象。 就業(yè)藍皮書數(shù)據(jù)顯示，近五年應屆本科生在一線城市就業(yè)的比例下降，2022屆本科畢業(yè)生在一線城市就業(yè)的比例（17%）較2018屆（21%）下降了19%，在新一線城市就業(yè)的比例持平，而在二線城市及以下地區(qū)就業(yè)的比例從2018屆的53%增長至2022屆的57%。 城市的吸引力與就業(yè)機會、就業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境等因素密不可分，外省籍畢業(yè)生占比是體現(xiàn)城市吸引力的重要因素，而薪資、就業(yè)滿意度則是影響城市吸引力的關鍵，共同體現(xiàn)出相關城市對大學生就業(yè)的友好程度。麥可思進一步對大學生所在就業(yè)城市的研究發(fā)現(xiàn)： 一線城市：京滬吸引力依舊，但優(yōu)勢在減少 在北京、上海就業(yè)的本科生中外省籍畢業(yè)生占比較高，2020～2022屆合并計算，占比分別為82%、77%；另外，在上海就業(yè)的本科生薪資較高，2022屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為7960元，北京其次（7678元）；從就業(yè)滿意度來看，在北京、上海就業(yè)的2022屆本科畢業(yè)生就業(yè)滿意度較高，分別為82.8%、82.4%。綜合來看，京滬吸引力更強，但結合2017~2019屆外省籍占比（北京：85%，上海：79%）來看，其吸引力在減弱。 在廣州就業(yè)的本科生就業(yè)滿意度（75.8%）較低。對比其他一線三城，在廣州就業(yè)本科生薪資（6969元）較低，且廣州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平弱于其他三個城市*，在高新技術相關產(chǎn)業(yè)就業(yè)的比例明顯更低，或影響其就業(yè)滿意度。另外，在該地就業(yè)的本科生外省籍畢業(yè)生占比（44%）也較低，顯示其整體吸引力較弱。 *注：2022數(shù)字經(jīng)濟城市發(fā)展百強榜單出爐！. 數(shù)字中國建設峰會網(wǎng)站，2022-11-18. 新一線城市：杭州、蘇州、南京就業(yè)較友好 新一線城市中，在杭州就業(yè)的本科生中外省籍畢業(yè)生占比（66%）較高，其次是天津、東莞、蘇州，分別為59%、58%、51%；薪資方面，在杭州、蘇州、南京就業(yè)的本科生薪資較高，2022屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入分別為7024元、6752元、6673元；同時數(shù)據(jù)顯示，在上述三個城市就業(yè)的2022屆本科畢業(yè)生就業(yè)滿意度分別為80.1%、78.3%、79.1%，分列新一線城市第一、第三、第二位。 值得注意的是，在杭州、蘇州就業(yè)的外省籍畢業(yè)生占比較2017~2019屆（杭州：61%，蘇州：46%）增長了8%、11%，且其就業(yè)滿意度已超過一線城市深圳（2022屆為78.1%）、廣州（2022屆為75.8%），從就業(yè)吸引力及就業(yè)質(zhì)量等方面顯示其對畢業(yè)生就業(yè)較友好。 二線城市：珠海、無錫表現(xiàn)搶眼 統(tǒng)觀外省籍畢業(yè)生占比、薪資和就業(yè)滿意度三項數(shù)據(jù)，在珠海就業(yè)的本科生中外省籍畢業(yè)生占比（57%）和月收入（2022屆為6643元）均較高，顯示出該地對外省籍畢業(yè)生較強的吸引力，且當?shù)匦劫Y水平較高。 在無錫就業(yè)的本科生就業(yè)滿意度較高（2022屆為80.0%），僅次于京滬杭；其外省籍畢業(yè)生占比和月收入在二線城市中也排名靠前（外省籍畢業(yè)生占比：42%，位列主要城市第11；月收入：2022屆為6489元，位列主要城市第12）。 綜合來看，珠海、無錫就業(yè)友好度較高。
